职位描述：

岗位职责：
1、负责对应目的地国家签证问题的解答及指导；
2、跟进订单资料收集、整理及录入；
任职资格：
1、学历：中专及以上，旅游管理专业优先
2、对待工作细心谨慎、踏实认真，有较强的学习能力和沟通能力；
3、做事有条理性、思路清晰、能吃苦耐劳，执行力强，工作积极主动热情，效率高；
4、有较强的表达能力、善于与人合作；
5、可接受加班

职位描述：

深耕行业20年，票务公司高薪诚聘。

岗位职责：

1. 办公室上班(无需外联)，试用期无绩效压力。

2. 公司提供稳定的客户资源（主要为在美华人），定期组织业务培训。

3. 机票签证顾问负责接听电话，精准为客户介绍航线、报价和预订票务，出入境操作，签证证件办理等一系列服务，做好客户资源维护，做好公司主营业务的宣传和推广。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，男女不限；有同类岗位工作经验、较强学习能力及沟通能力者，可放宽学历要求。
2. 普通话标准。
3. 性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力。
4 .具有较强责任心、耐心、应变能力、谈判能力。
5. 熟练操作办公软件操作。
6.可以适应倒班：白班 夜班。

岗位优势：

1、综合薪资：每月4000元-15000元，上不封顶。

3、职位福利：五险一金、绩效提成、年底分红、节日福利、带薪年假；

4、目前的机票签证顾问团队稳定，经验丰富，年轻有活力。

随时欢迎，来实地考察公司办公环境。

职位描述：

1、为出境旅游的游客办理目的地国家签证的申请工作； 2、联系相关使（领）馆并递交客人签证申请； 3、指导、协助客人收集、整理签证资料； 4、负责客人签证资料的交接、审查和校对工作； 5、负责签证产品的制作及维护工作；

职位描述：

1、负责和员工国际差旅相关的全部工作，包括出行方案分析，签证办理，材料准备、台账管理等；
2、负责供应商管理，包括采购流程支持、供应商日常服务质量把控、付款等事宜；
3、负责SOP及其他文档的维护和更新；
4、支持内部翻译工作；
5、其他临时交办事宜。

任职要求：
1、本科学历；英语专业优先；优秀应届生即可；
2、熟练掌握英语，可作为工作语言；有相关工作经验者优先；
3、性格开朗，积极主动，学习能力强；
4、具有服务意识，耐心细致，善于沟通协调；
5、熟练使用office办公软件。

朝九晚六；正常双休
五险一金；带薪年假；年节福利；年终奖

职位描述：

岗位职责：

1.整理翻译各种类型签证资料及核对办理人员资料是否符合签证要求；

2.联系相关使(领)馆并递交出境人员的签证申请；

3.指导、协助签证办理人员收集、整理签证材料；

4.协助签证办理人员完成相关国家疫苗注射及其他手续办理；

5.做好出国人员准备工作并送机;

6.做好领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1.可接受应届毕业生，要求品学兼优，积极上进;

2.英语专业或英语六级以上，口语流利;

3.工作认真细致，责任心强。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、餐补

职位描述：

Purpose: Provide expertise and support to HRM and Rewards for the GCA on matters relating to International Mobility, interpreting mobility policies and procedures and ensuring relocation policy compliance.Key Responsibilities:§ Provide guidance and ongoing communication to HRM on salary determination, international mobility policies, procedures and tax matters with the objective of ensuring consistent application of policy and compliance§ Implement and communicate regulations and new policy components to HRMs and monitor adherence§ Carry out tax reporting and consolidation for expats in GCA in liaison with tax consultants. Liaise with tax services vendor and the payroll department to ensure appropriate tax handling and reporting of international employee pay and benefits§ Carry out ongoing tasks regarding immigration, security/risk, relocation, shipping and other tasks related to relocation on matters involving service and support to international employees in GCA.Oversee appropriate tax handling and reporting of international employee pay and benefits in partnership with Payroll Services and tax services provider. Able to independently handle tax filing submissions.§ Oversee administration, invoicing, billing and recharging of costs for mobility benefits in Region GCA.§ Administer selected mobility benefits for GCA, including regular updates based on internal and external information, and admission to health and offshore pension plans and other mobility benefits.§ Manage databases and personnel information to track international employees, their assignments and the benefits that they receive. Work with International Mobility Centre on implementation of SAP for international assignments.§ Support projects to advance the international mobility programme§ Participate in benchmarking exercises and network with other mobility management experts in order to ensure policy competitiveness, best-practice solutions and remain informed about market norms and common practices§ Facilitate communication to internal and external parties around the topic of Regional and International Mobility§ Able to maintain strong relationship with tax vendors Knowledge, Skills and Abilities:§ Strong interpersonal and customer service skills§ Excellent skills on excel and knowledge on SAP§ First project management experience§ Proven ability to learn and grasp concepts quickly§ Capability of working independently§ Excellent communication and listening skills§ Fluency in English language; foreign language capabilities desiredRequisite Education and Experience / Minimum Qualifications:§ BS/BA or equivalent university degree§ Strong background related to China Income Tax filing processes and requirements§ 3 - 5 years experience in Human Resources (ideally in a Compensation

职位描述：

岗位职责
1、根据《签证下单表》，在规定时间内完成客户的签证填表咨询、材料收集和审核；
2、填写公司规定的表格、翻译并联系客人预约面签时间；
3、完成赴美客户的陪签、邮寄、取签工作，赴加客户的送签、取签工作；
4、根据公司要求及时填写签证跟踪表各项信息，按月汇总；
5、主动了解、学习有关签证业务的最新知识，与美、加大使馆保持良好的沟通与合作；
6、负责有关签证业务的咨询解答工作。
任职资格
1、有一年签证操作经验；
2、35岁以内，工作认真、细心和耐心，热爱旅游行业；
3、较强的学习能力、沟通能力、团队合作能力，服务意识和抗压能力，愿意与公司共同成长；
4、有旅行社工作经验优先考虑。

职位描述：

要求大专以上学历，能够看懂英文
打字速度每分钟60个字以上，熟悉WORD, EXCEL
具有良好的责任心，做事认真负责

职位描述：

岗位职责：
1、负责办理因公出国团组外办审批、签证手续以及外事资料审核和准备；
2、督办外事材料的上交，对各类资料的准确性和及时性进行把控，推动外事审批流程；
3、负责外事文件和签证材料送达，确保团组顺利出行；
4、及时更新外事管理相关制度和规定，确保公司因公出访团组符合集团和上级外事相关要求；
5、协助优化外事工作，提升服务效率及效果，确保公司国际化业务推进；
6、协助人力资源日常工作的开展；
7、完成公司和上级领导安排的其他任务。
能力要求：
1、本科或以上学历优先；
2、英语CET6或以上优先；
3、熟悉外事流程，有签证中心相关经验者优先；
4、服务意识和文字功底强，具备优秀的协调沟通能力和条理性。
福利：
入职即可五险一金、节日福利、包餐、交通补贴、班车等。

职位描述：

工作职责:
1、按照所属板块对应的使领馆的要求，整理和审核客人相关签证资料，核对资料是否符合签证要求，排查可疑资料，确保签证资料准确无误、合法合规；
2、独立操作使领馆签证系统，按照签证操作时间要求，及时提交递签申请。
任职资格:
1、统招本科以上学历，英语六级或同等能力以上，英语类专业优先；
2、熟练使用签证系统及办公软件（如PS,PPT,EXCEL,WORD等）；
3、有旅行社长线团队签证工作经验优先；
4、工作主动、认真负责、细心、计划性强，办事效率高，抗压力强。

职位描述：

岗位描述
(1)帮助外国人合法来华工作，为中国的发展助力
(2)和不同人沟通交流，锻炼口语表达能力等
(3)为客户提出专业的解答或解決方案，帮助外国人顺利来华
(4)独立解決问题，提高自己解决问题的能力
(5)国外证件类文件翻译，文案撰写
(6)英文好，有南美、北美、欧洲签证经验的是加分项

职位描述：

【岗位职责】

1、按照所属板块对应的使领馆的要求，整理和审核客人相关签证资料，核对资料是否符合签证要求，排查可疑资料，确保签证资料准确无误、合法合规。

2、独立操作使领馆签证系统，按照签证操作时间要求，及时提交递签申请。

【岗位要求】

1、统招本科以上学历，英语六级或同等能力以上，英语类专业优先；

2、熟练使用公司系统及办公软件（如PS,PPT,EXCEL,WORD等）；

3、有旅行社长线团队签证工作经验优先；

4、工作主动、认真负责、细心、计划性强，办事效率高，抗压力强。

职位描述：

备注：该岗位属于广东方胜内部编制，驻点在深圳知名大型互联网公司上班，为其外籍员工、中国籍员工提供签证及相关服务，购买深圳五险一金。岗位职责：1、负责客户员工的出入境签证办理业务，包括新办、延期、注销等的办理和提供咨询解答及风险提醒；2、日常与客户沟通，收集整理业务办理需要的资料，递交审批资料，保证业务顺利办理。3、客户日常咨询解答工作，为客户提供优质的签证业务服务；4、积极与客户沟通，维护客户关系，了解客户需求，提升客户满意度。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限，英语、国贸等相关专业优先；2、2年左右签证实操工作经验，熟悉各国签证办理业务,做过旅行社签证工作优先；3、具备较好的英语读听写能力与翻译能力，良好的沟通表达能力；4、服务意识强，服务态度好。上班地点：深圳南山区腾讯大道腾讯大厦职位亮点：1、BAT大厂上班 国企背景 管理规范2、周末双休 朝九晚六 法定节假日 法定年假 司龄奖励假3、入职一个月内购买五险一金 补充医疗 定期体检4、年终绩效奖金 子女福利 节日福利 生日福利5、弹性上下班，不用打卡，工作与生活兼顾6、配套免费健身房 营养食堂（价格优惠） 7、免费班车 距地铁站5分钟路程（深大南） 职能类别：签证专员 关键字：签证专员英语客户沟通维护客户关系风险提醒咨询解答英语读听写出境商务签证

职位描述：

要求大专以上学历，能够看懂英文
打字速度每分钟60个字以上，熟悉WORD, EXCEL
具有良好的责任心，做事认真负责

职位描述：

工作职责：
1. 统筹公司签证需求，制定最优签证方案，提高签证通过率，助力全球业务发展；
2. 开发和管理签证供应商，筛选优势资源并匹配分配；
3. 负责公司出国人员办理护照和出国签证，协调海外本地运营同事办理当地的工作签证；
4. 负责外籍员工办理来华手续，包括工作证件、签证申请期间的密切指导和答疑解惑，文件翻译及流程性申报等；
5. 与各国使领馆建立联系，更新发布各国使领馆、移民局、签证中心及供应商的签证政策资讯，推动签证信息化平台搭建；
6. 搭建签证虚拟团队，组织定期培训，提高业务专业水平；
7. 全面跟踪、监督已送签证的办理情况与实际进展，并处理各种突发情况；
8. 定期对所送签证进行分析总结，反馈，持续优化各国签证办理流程和操作准则。

任职资格
1. 本科及以上学历， 3年以上签证岗位工作经验，具备能与领事馆建立关系的能力；
2. 英语水平CET 6以上；
3. 熟悉各国签证政策与办理流程，熟悉签证相关资源；
4. 性格开朗， 具有良好的学习力、应变力及抗压力，以及一定的信息资源整合分析能力。